调解案例｜工地受伤起纠纷 人民调解化干戈

案情简介

2024年8月28日，夏某某经同乡介绍，到某建设开发有限责任公司工地老板胡某某处干铺设地板砖工作。9月5日，夏某某在工地干活时，不慎摔倒致左胳膊受伤，随后工地老板胡某某带着夏某某前往西宁市第一人民医院检查治疗，检查结果为左肘关节粉碎性骨折需手术治疗，住院期间就治疗费用与胡某某多次协商未果产生纠纷，9月10日，夏某某申请城东区综合事项调委会进行调解。

调解过程

获悉双方调解意向后，调解员立即向双方当事人详细询问事发经过及双方当事人的诉求。经了解，双方对夏某某在工地受伤事实无异议，但对责任承担及赔偿金额存在较大分歧。胡某某认为夏某某受伤是因为自身安全意识不强，应当自己承担责任，夏某某认为工地受伤理应由工地方承担全部责任。调解员以“渗透式”的方法做双方的思想工作，并针对双方当事人的分歧，耐心、详细开展释法说理，坚持“调解普法双管齐下”，详细查看了双方提供的证据材料，向双方当事人清晰地还原了整个事件，并针对每个环节所涉及的法律关系及相关规定予以耐心解释，精准确定了双方争议的焦点，经过综合考量认为，夏某某为胡某某提供劳务，胡某某作为接受劳务的一方，对夏某某在劳务过程中的安全理应负有一定责任，应当给予赔偿。经过多轮协商，双方达成一致意见，某建设开发有限责任公司支付夏某某医疗费30000元，护理费1500元。

调解结果

双方达成如下调解协议：某建设开发有限责任公司向夏某某支付医疗费30000元，护理费1500元，共计人民币31500元整，经回访，已全部履行。

案例点评

本案系建筑行业农民工损害赔偿案，在这类劳务致伤赔偿案件中，无论是雇主还是劳务人员，都需要增强法律意识和安全意识，以此来预防和妥善处理此类纠纷。工程建设过程要留心、用心，企业不仅要考虑到发展的经济效益，更要关注农民工工作及身心健康等问题，从事高危职业的农民工，企业应该为他们投保相应的保险，承担起社会责任。同时应当与劳务人员签订清晰明确的劳务协议，将双方的权利和义务，特别是安全责任的划分予以明确，倘若发生事故，必须积极与劳务人员协商解决，防止矛盾进一步激化。劳务人员在提供劳务之前，要对工作环境和安全措施予以一定的了解和评估，要主动与雇主签订书面的劳务协议，将工作内容、报酬、安全责任等重要事项清晰界定。同时工作过程中要注意自身安全防护，严格遵守安全规定。倘若不幸受伤，要及时就医并完整、妥善保留好相关证据，例如医疗诊断证明、病历、费用票据、工作相关的证明材料等，为后续可能的赔偿诉求提供有力依据，保障自身合法权益获得应有的补偿与救济。

普法小知识：

《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条 个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失地提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。

来源：城东区社会治理综合服务中心

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